Një panel i udhëheqësve të industrisë në Kosovë diskutoi strategjitë dhe iniciativat për avancimin e barazisë gjinore dhe fuqizimit të grave në vendin e punës, treg dhe komunitet. Panelistët ndanë përvojat, sfidat dhe sukseset e tyre, duke theksuar rolin kyç të sektorit privat në krijimin e mundësive gjithëpërfshirëse për gratë.
Shtatë kompani udhëheqëse në Kosovë kanë nënshkruar Parimet e Fuqizimit të Grave (WEPs), duke iu bashkuar një rrjeti global me mbi 10,600 biznese të përkushtuara për barazi gjinore. Me këtë arritje, Kosova numëron tashmë 32 biznese nënshkruese nga sektori privat, duke forcuar rolin e biznesit në promovimin e vendeve të punës gjithëpërfshirëse dhe mundësive të barabarta për gratë.
Meridian Express organizoi një workshop dy-ditor për të analizuar hendekun gjinor dhe për të zhvilluar Planin e Veprimit për Barazinë Gjinore, në kuadër të Projektit për Barazinë në Vendin e Punës-Fuqizimi i Grave, i zbatuar nga Rrjeti CSR Kosova dhe UN Women.
Këtë javë shënuam katër vite pune dhe bashkëpunimi të suksesshëm përmes Kosovo Generation Unlimited (KGenU)—platforma më e madhe në Kosovë, e dedikuar fuqizimit të të rinjve dhe suksesit në karrierë.
Kosovo Generation Unlimited u takua me prindërit në Shkollën Ali Kelmendi për të prezantuar mundësitë për zhvillimin profesional të të rinjve, trajnime dhe praktika pune, duke theksuar mbështetjen e komunitetit për brezin e ardhshëm.
Kosovo Generation Unlimited prezantoi platformën e saj në Energy Fair të RIT Kosovo, duke ofruar të rinjve mundësi për të fituar aftësi, përvojë profesionale dhe lidhje me kompani inovative.
Kosovo Generation Unlimited ofron mundësi praktike për të rinjtë që idetë e tyre t’i shndërrojnë në ndikim real në komunitet, duke nxitur aftësi, kureshtje dhe angazhim qytetar.
