Më 2 dhjetor u lansua platforma online e projektit “Kosovo Generation Unlimited”, me mbi 300 pjesëmarrës të pranishëm virtualisht.
Rrjeti CSR Kosova mundësoi mentorimin profesional të të rinjve në kuadër të projektit “Changemaker S.K.I.L.L.S”, të implementuar nga 4-H Kosova.
Elionë Neziri është përfituese e skemës së punës praktike në Tedes Contract, në kuadër të OXA Group, përmes projektit “Kosovo Generation Unlimited”.
Getoarba Prokshaj është njëra nga përfitueset e skemës së punës praktike në kuadër të projektit “Kosovo Generation Unlimited”.
Artë Retkoceri kontribuon si mentore vullnetare në kuadër të projektit “Kosovo Generation Unlimited”, duke mbështetur zhvillimin profesional të të rinjve.
Laberion Zebica kontribuoi si mentor vullnetar në punëtorinë UPSHIFT të Programit të UNICEF-it në Kosovë, duke mbështetur të rinjtë në zhvillimin e zgjidhjeve për sfida sociale.
Në kuadër të Javës Globale të Ndërmarrësisë, Rrjeti CSR Kosova organizoi një bashkëbisedim për rolin e punës praktike në zhvillimin profesional dhe personal të të rinjve.
