Rrjeti CSR Kosova ka lansuar një program gjithëpërfshirës të mentorimit një-në-një për të fuqizuar gratë drejt pozitave udhëheqëse dhe bordit në sektorin privat.
Korporata Rugovë siguron kredi të gjelbër prej 6 milion Euro nga BERZH dhe ENEF II për linjat e reja prodhuese, duke integruar standardet ESG dhe konsideratat klimatike.
Programi synon të fuqizojë gratë me potencial të lartë për të arritur pozita ekzekutive dhe në borde, me mentorë gra me përvojë që udhëheqin zhvillimin e tyre profesional.
Rrjeti CSR Kosova po lançon një program të plotë mentorimi një-në-një për fuqizimin e grave që synojnë pozita të larta drejtuese dhe në borde. Lidershipet femra me përvojë ftohen të aplikojnë si mentore për të udhëhequr gjeneratën e ardhshme të grave udhëheqëse në sektorin privat.
Punonjësit e Deloitte Kosova bashkëpunuan me “SOS Fshatrat e Fëmijëve” për të mbjellë lule, duke nxitur kujdesin për ambientin dhe duke mësuar fëmijët të duan dhe të mbrojnë natyrën.
“Youth Empowered”, program për të rinjtë, i anëtarit tonë Coca-Cola HBC Kosova, ka për qëllim mbështetjen e zhvillimit të të rinjve kosovarë përmes trajnimeve për orientim në karrierë dhe së fundmi ka përfunduar fazën e dytë të programit.
Përmes programit Global Engineer Girls, LIMAK Kosovo International Airport Adem Jashari po punon me përkushtim në fuqizimin e vajzave në fushat STEM, duke kontribuar në rritjen e diversitetit gjinor dhe gjithpërfshirjes në profesionet inxhinierike.
