Pas një eksperience njëvjeçare, Rrjeti CSR Kosova përmbylli me sukses projektin “Rritja e Diversitetit Gjinor në Borde”, duke fuqizuar gratë në role udhëheqëse.
Rrjeti CSR Kosova i është bashkuar nismës për krijimin e Koalicionit të Bizneseve Kundër Korrupsionit, duke nënshkruar Kodin e Bizneseve Kundër Korrupsionit dhe duke riafirmuar përkushtimin për integritet, transparencë dhe veprim kolektiv në sektorin privat.
24 përfaqësuese të bizneseve private zhvillojnë aftësitë e tyre udhëheqëse dhe heqin barrierat për vendimmarrje gjithëpërfshirëse.
Kosovo Generation Unlimited organizoi sesione informuese me mbi 150 nxënës të shkollave të mesme në Skenderaj, duke prezantuar mundësitë e punës praktike tremujore me kompensim për të rinjtë e moshës 16–24 vjeç.
Studentët e Departamentit të Psikologjisë u njohën me K-Genu, një platformë që synon t’i ndihmojë ata të gjejnë praktika profesionale dhe përvoja të strukturuara për të përgatitur karrierat e tyre të suksesshme.
Duke festuar gratë që udhëheqin, frymëzojnë dhe kontribuojnë çdo ditë në shoqëri.
K-GenU organizoi sesione informuese me nxënës të shkollave të mesme në Mitrovicë, duke prezantuar mundësitë e punës praktike tremujore me kompensim për të rinjtë e moshës 16–24 vjeç dhe duke i informuar për procesin e aplikimit dhe rekrutimit.
